关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知
各有关部门：
根据《关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》（辽人社﹝2018﹞62号）文件精神，现就推荐选拔工作有关事宜通知如下：
一、选拔条件
（一）“百”层次人选选拔条件
“百”层次人选申报者须具有副高级以上专业技术职称，“千”层次人选资格三年及以上（对未入选过千层次人选或入选千层次未满三年，但已聘任正高级专业技术职务的特别优秀的专业技术人才、新近引进的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才，经省人力资源社会保障厅同意后也可申报），年龄在45周岁以下（1973年5月1日以后出生），并具备以下条件之一：
1.具有较高的学术造诣，学术成就卓著，在国内同行中享有较高声誉；
2.系国家科学技术奖或省部级科学技术二等奖以上获奖项目的主要完成人（如获奖等级略低于上述奖励，则须为两项以上奖励的主要完成人）；
3.国家和省部级青年科技奖获得者、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主持人、已培养出博士毕业生的博士生导师；
4.理论研究、发明创造和技术创新在国内处于领先地位，取得显著的经济效益或社会效益，并在国际、国内重要学术刊物上发表过论文的科教工作者。
（三）“千”层次人选选拔条件
“千”层次人选申报者须具有中级以上专业技术职称，“万”层次人选资格满二年（对未入选过万层次人选或入选万层次未满二年，但已聘任副高级专业技术职务的特别优秀的专业技术人才、新近引进的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才，经省人力资源社会保障厅同意后也可申报），年龄在40周岁以下（1978年5月1日以后出生），并具备以下条件之一：
1.具有扎实系统的专业理论基础，专业工作经验丰富，能够解决科研或生产中重大的、关键性的技术问题，在省内同行中有一定的知名度；
2.主持的科研项目曾获省部级科学技术三等奖以上奖励；
3.省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主要参与者；
4.科技开发成果具有较高的实用价值或取得了比较明显的经济社会效益，在国际、国内重要学术刊物上发表过论文；
5.结合我省经济社会发展、推进科技创新的实际需要，在理论研究和技术创新等方面取得重要成果，得到同行专家认可。
（四）“万”层次人选选拔条件
“万”层次人选申报者须具有初级以上专业技术职称，年龄在35周岁以下（1983年5月1日以后出生），并具备以下条件之一：
1.专业基础知识扎实，有较强的科学研究、技术开发和管理能力；
2.工作中起骨干作用，在吸收、采用国内外先进技术，提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
二、有关要求
（一）申报人员应认真填写相关材料，保证所填信息真实准确，并提供相应佐证材料。应突出近五年取得的业绩和成果，无法提供有效佐证材料的一律不得填写。百千万人才工程各层次（“百”层次人才、“千”层次人才、“万”层次人才）之间不得兼报。
（二）请各部门于6月19日将《辽宁百千万人才工程推荐人选业绩一览表》和佐证材料（一式一份）送建筑馆208，同步发送《一览表》电子版，电子邮箱：[email protected]。